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管理人员评估表(赵志林)

作者:365bet进不去 发布时间:2019-09-18 11:40 点击次数:

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*请根据您的姓名选择相应的选项*当前情况与一般不符合1非常一致
厕所:你认为它是体面的,它起着一定的作用。
商业技能:我认为你的个人商业技能很好。
沟通技巧:您认为自己具备良好的沟通和聆听能力。
解决能力:当他专门回答你问题的解决方案时,你会想到它。
自律:他相信自己有很好的自我管理能力,尊重公司规则和预测作为榜样。
工作态度:你认为这是公平的,而不是有趣的。
对工作的热情:你认为你是专心,有思想和积极地帮助那些需要它的人。
弹性:我们相信我们有能力处理客户投诉等意外事件。
调整能力:我们认为这与高峰期工作期间普遍违反劳动力援助和恢复安排的情况一致。
理解:分工领导的使命是好的,并认为分工是理性和明确的11。
执行能力:你认为执行力很强。
关注员工:他非常友好,关注他的注意力并关心他的员工13。
情绪控制:你认为它不会起作用并带来不良情绪来处理事情14
训练能力:他认为他的训练非常好,训练后有很多好处15。
规划能力:我相信有一个工作计划和一个对未来有远见的人16。
定向能力:我不分析我的下属,我不认为他们领导工作并提高工作效率。
学习能力:他积极学习工作,并相信不断提高自己的工作能力18。
领导力:您认为引导您的员工是一位优秀且知名的人。
成本管理:我相信你非常担心工作中物品的丢失20。
创新能力:您相信您可以优化您的工作流程并引导您的员工以新的方式工作。


   


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